ФНПР: Принцип социального суверенитета необходимо утвердить
Механическое копирование чужих решений без учёта экономической структуры, культурного кода и распределения ответственности между трудом и капиталом может привести к непредсказуемым последствиям, уверен председатель ФНПР Сергей Черногаев. В интервью «Российской газете» он отметил: «Бюджетные кризисы, деградация мотивации работников, неэффективные социальные программы — всё это результат подхода «скопировал и внедрил». Социальный суверенитет предполагает, что страна способна самостоятельно создавать и поддерживать механизмы подготовки, оздоровления, социальной защиты и развития человека, не полагаясь на чужие модели и стандарты. Это не абстракция — это практическая необходимость для устойчивого развития». Глава ФНПР также подчеркнул, что главный ресурс страны — это именно человеческий потенциал: «Как отмечают эксперты, если мы потеряем способность развивать своих людей, никакой технологический суверенитет не сможет компенсировать этот дефицит. В отличие от оборудования или станков, человек, получая новые навыки и сохраняя здоровье, со временем производит больше и дольше, создавая реальную добавленную стоимость». ФНПР предлагает закрепить принципы социального суверенитета в Генеральном соглашении между правительством, объединениями профсоюзов и работодателей на 2027-2029 годы. Это позволит создать единые правила, которые будут гарантировать развитие навыков, защиту здоровья и прав работников, стимулировать работодателей инвестировать в человеческий капитал и формировать среду, где труд и социальные гарантии ценятся на равных. Для профсоюзов это также возможность формализовать механизмы контроля и сопровождения инициатив, направленных на поддержку семьи, молодежи, старших работников и уязвимых категорий населения.
